Com medo de dar um passo adiante? Veja a seguir 7 riscos que qualquer líder pode e deve correr

O problema com muitos líderes é que existe uma lacuna entre o que eles querem que aconteça e a coragem necessária para chegar lá.

Você sonha com um novo futuro radical, mas depois responde e-mail o dia todo, responde mensagens de texto, vai a reuniões, ingere cafeína e vai para casa antes que seja tarde demais com muito do que você fez hoje (o que eu fiz de novo hoje?), e advinha, amanhã sobra somente uma repetição chata.

E se você se aprofundar um pouco mais, muitas vezes descobrirá que o que se esconde sob a monotonia de cada dia é… o medo. É mais fácil responder a e-mails, ficar nas redes sociais e estar em reuniões o dia todo, em vez de fazer as ações ousadas que você sabe que precisa fazer para garantir um futuro melhor.

Para colocá-lo da forma mais clara possível, esse padrão é mortal.

Para realizar um futuro radicalmente novo em sua vida e ministério, você terá que fazer coisas radicalmente diferentes.

Isso assusta a maioria das pessoas. Afinal, o risco é para os que correm riscos, e muitos não são loucos por correr riscos, ao contrário disso.

Então a questão se torna: quando você percebe que o medo está te segurando, como você age? Como você supera seu medo?

Bem, comece com pequenos passos.

Pequenas vitórias sobre o medo rapidamente se tornam maiores porque, como qualquer bom músculo, quanto mais você pratica a superação de seus medos, mais medo você supera.

O fim da estrada para os temerosos, não é interessante

Outra maneira de se motivar a se tornar mais ousado em sua liderança é considerar a alternativa, que não é nada boa.

É simples. Se você deixar de assumir riscos em sua liderança:

1.   Sua organização experimentará poucos avanços e provavelmente continuará no caminho do declínio e da irrelevância.

1.   Você deixará a liderança sem qualquer sensação de realização ou realização de fato.

Aqui está o que é pior.

À distância, é difícil dizer a diferença entre um líder medroso e um líder preguiçoso. Por quê? Bem, embora a motivação seja diferente, o resultado costuma ser indistinguível.

Acredito que assumir riscos é um hábito e uma mentalidade. Dê alguns passos para enfrentar pequenos desafios e logo você estará pronto para os maiores.

Ao mesmo tempo, se você é um tomador de risco natural, pode sentir um desejo de descansar sobre os louros à medida que envelhece. Definitivamente NÃO.

Mesmo assumindo riscos como os abaixo, você vai preparar o ambiente e a organização que você lidera para mudanças e transformações futuras, que, aliás, são sempre bem-vindas.

Afinal, a próxima geração não se importa com o que você fez ontem, eles querem saber do futuro!

7 riscos que qualquer líder pode e deve assumir hoje

Portanto, se você deseja flexionar seu músculo de risco pela primeira vez ou pela milésima vez, aqui estão 7 coisas que você pode fazer hoje para começar:

1. Comece algo que você não sabe como terminar

Isso pode ser realmente incrível. Enfrentar as coisas que você sabe fazer é um caminho certo para a estagnação e eventual monotonia.

Qual é aquele projeto no trabalho que te assusta? Comece. Hoje. E veja onde isso vai…

Você vai descobrir isso. Você conseguirá.

A maioria das pessoas que faz uma marca no universo não tinha ideia do que estava fazendo quando começou.

Por que seria diferente com você?

2. Faça o que você está pensando em fazer, mas ainda não fez

Todos nós temos coisas que pensamos em fazer há anos que podem ser factíveis. Mas ainda não começamos.

Apenas faça. Seriamente.

Faça a chamada.

Envie o texto.

Limpe essa gaveta.

Escreva a página um do livro que você tem medo de começar.

Os verdadeiros líderes têm um viés para grandes ações, não apenas grandes pensamentos.

3. Seja generoso quando não estiver com vontade

Sim, a generosidade é um risco. Ser generoso financeiramente quando você não sente que tem dinheiro para ser generoso é um risco.

Ser generoso com elogios quando você não tem vontade de elogiar alguém é um risco.

Num mundo com mil razões para ser mesquinho, a generosidade é um risco.

Mas a generosidade é a chave para desenvolver uma mentalidade de abundância. E as pessoas com mentalidade de abundância muitas vezes acabam assumindo mais riscos.

Portanto, comece agradecendo a alguém que merece algum agradecimento, mesmo que você não tenha vontade de fazê-lo. Ou dar algum dinheiro. Você pode se surpreender com o que você recebe de volta.

4. Estabeleça uma meta que você acha impossível de alcançar

A razão pela qual você não estabelece uma meta ousada é que você acha que é impossível, e é exatamente por isso que você deve defini-la.

Pode ser pequeno. Veja o caso de um escritor e mentor norte-americano cristão:

Quando começou a blogar de forma séria e consistente há alguns anos, ele estabeleceu uma meta de tráfego maluca, que era atingir 100.000 visualizações de página por ano. No início pensou que seria impossível. Mas esse objetivo o motivou a escrever três vezes por semana, semana após semana.

Ele não tinha ideia de que no primeiro ano inteiro de blogs dedicados, atingiria 7x essa meta… alcançando mais de 700.000 visualizações de página. E isso foi em 2013!

Três anos depois, o seu blog já registrava mais de 6 milhões de visualizações de página por ano.

Se alguém tivesse dito isso a ele quando começou, ele e todos a sua volta, teriam rido e muito. Porém, hoje é uma realidade.

O pensamento ainda nos surpreende e no humilha.

Mas aqui está uma verdade para você: as pessoas que estabelecem metas realizam mais do que as que não o fazem.

5. Seja vulnerável

Sim, a vulnerabilidade também é um risco.

Falar com um amigo próximo a cerca de um desafio sobre o qual você ainda não conversou com ninguém.

Superar o medo de dizer à sua equipe que você não sabe a resposta.

Ser vulnerável o prepara para aceitar o fracasso que inevitavelmente acompanha o risco… aquele fracasso do qual você tem tanto medo.

Ser vulnerável hoje irá prepará-lo para um pouco de fracasso amanhã em seu caminho de muitas e maiores realizações.

6. Dê a outras pessoas uma oportunidade que você aproveitaria para si mesmo

É um risco confiar nos outros algo com o qual você se importa. É por isso que você precisa fazer isso.

Escolha uma oportunidade que você faria pessoalmente e convide outra pessoa para fazê-lo. Isso não apenas ajudará você a ser mais generoso com sua liderança, mas também o posicionará para criar uma equipe mais forte no futuro.

Como diz o ditado, quando se trata de realização, se você quer ir rápido, vá sozinho. Se você quer ir mais longe, vá com uma equipe.

7. Tire a desistência da mesa e do vocabulário

Quando você está com medo, você pensa em desistir, não é?

Então tire da mesa e elimine de seu vocabulário.

Apenas decida que você está pronto para o longo prazo e mova-se.

É mais arriscado ficar e tentar do que desistir e ir embora.

Da mesma forma que os casais que tiram o divórcio da mesa geralmente encontram uma maneira de resolver seus problemas, você encontrará uma maneira de resolver seus problemas se tirar de uma vez por todas a desistência da mesa e do seu vocabulário.

Pr. Jackson Luvizotto

Presidente do Conselho Estadual de Diretores da IEQ MS

https://ministerioegestao.com.br/7-riscos-que-qualquer-lider-pode-e-deve-correr/